หน้าหลัก
ITA
LPA
Admin
หน้าแรก
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
กิจกรรมเทศบาล
ติดต่อสำนักงาน
ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์เทศบาลตำบลปราสาท จังหวัดบุรีรัมย์
หน้าแรก
ประวัติความเป็นมา
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
สภาพทั่วไป
สภาพทางสังคม
สภาพทางเศรษฐกิจ
ด้านการบริการพื้นฐาน
อำนาจหน้าที่
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาฯ
กองสวัสดิการสังคม
โครงสร้างองค์กร
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
นโยบายผู้บริหาร
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
กฎหมาย ระเบียบ
พรบ./พรก.
กฎหมายจัดตั้ง
ระบบฐานข้อมูลการบริหารจัดการ ทต.ปราสาท(Back Office) (เจ้าหน้าที่)
ข้อมูลติดต่อสำนักงาน
โครงสร้างเทศบาล
โครงสร้างส่วนราชการ
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
พนักงานเทศบาล
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาฯ
กองสวัสดิการสังคม
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนพัฒนาตำบล
แผนพัฒนาท้องถิ่น
การประเมินผลแผนพัฒนา
แผนดำเนินการประจำปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
แผนจัดหาพัสดุ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการส่งเสริมการท่องเที่ยว
แผนบริหารความเสี่ยง
แผนอัตรากำลังสามปี
เทศบัญญัติ
เรื่องงบฯ รายจ่ายประจำปี
เรื่องอื่น ๆ
รายงาน
รายงานการคลัง
รายงานผลการดำเนินงาน
รายงานประชุมสภา ทต.
รายงานการประชุมคณะผู้บริหารท้องถิ่น
รายงานผลตรวจสอบจาก สตง./ป.ป.ช./ป.ป.ท./สถ.
รายงานการประเมินประสิทธิภาพของ อปท. (LPA)
รายงานผลการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการประเมิน ITA
ควบคุมภายใน
จัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวประชาสัมพันธ์
ประกาศต่างๆ
การของบประมาณรายจ่ายประจำปี BBL
การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบาย
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
มาตรฐานการบริหารงานบุคคล
ควบคุมภายใน
ควบคุมภายใน
การบริหารความเสี่ยง
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยง
คู่มือ/มาตรฐานการทำงาน
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือการปฏิบัติงาน
มาตรการต่างๆ
คู่มือการต่างๆ
ผลสำรวจความพึงพอใจของประชาชน
การจัดการองค์ความรู้ KM
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
รายงานผลดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
ประมวลจริยธรรม
คำสั่งต่างๆ
งานสภาเทศบาล
การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
คู่มือการใช้งาน E-service สำหรับประชาชน
จดหมายข่าว
จดหมายข่าว ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านสายตรี 2
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มต่างๆ
เบอร์โทรศัพท์ของส่วนราชการ
รางวัล
กลุ่มองค์กรในพื้นที่
คู่มือประชาชน
ภาษีป้าย
คู่มือการให้บริการประชาชน
ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
ประมวลภาพกิจกรรม
แผนที่ดาวเทียม
การลดขั้นตอนฯ
สายตรง ทต.ปราสาท
ติดต่อสำนักงาน
สอบถามข้อมูลข่าวสาร
สายตรงนายก
ร่วมแสดงความคิดเห็น
ศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์
แผนผังกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
คู่มือการปฏิบัติงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
กระดานสนทนา
สถิติการให้บริการ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ระบบให้บริการในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Service)
สินค้า OTOP
สถานที่ท่องเที่ยว
ภูมิปัญญาท้องถิ่น
Username
Password
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แบบแสดงเจตจำนงเข้ารับอบรม
แบบแสดงเจตจำนงเข้ารับอบรม
อ่าน :
34
ครั้ง
วันที่ : 07 พฤษภาคม 2564
admin
แบบแสดงเจตจำนงเข้ารับอบรม
เอกสารแนบ
แบบแสดงเจตจำนงเข้ารับอบรม_0_070521_155641_191021_102950.pdf
ดาวน์โหลดไฟล์
Powered By ::
PAS World Communitcation,.ltd.
AND
nakhonkorat.com
PAS World Communitcation,.ltd. AND nakhonkorat.com
